EDUCATION PROGRAM

新人教育
①村山商店の各部署の業務内容把握
②他部署社員とのコミュニケーション
③就業規則の理解
④社会人としての教育（社会人新人のみ） 教育時期：配属から1か月

①港湾作業の一般的な流れ
　⇒港湾労働法、港湾運送事業法の知識習得
②先輩社員と共に既存作業現場の立会い
　⇒プランに基づいて作業員、重機等の手配
　⇒港湾施設等の届け出
③安全衛生教育
　⇒安全、不安全行動の識別が出来る
教育時期：新人教育終了から3か月

①単独での作業現場立会い
　⇒本船、貨物に応じてプラン作成
　⇒本船と荷役方法打合せを行い、作業員への指示
②請求書及び下払い書作成
②保税業務研修会の参加
　⇒保税業務を行うにあたり知識の深化
③安全衛生教育
　⇒不安全行動発見時の注意、指示
教育時期：3か月から6か月

①玉掛け免許、フォークリフト免許等の取得
　⇒その他、実務作業に応じて他の免許取得事例あり
②作業現場立会い
　⇒顧客満足度及び作業効率の向上
③担当役割現場を増やし、いろいろな貨物に対応を図れるようにする
教育時期：6か月から1年

①新規作業に対してプラン作成・作業員への指示等、全てを1人で行えるようにする
教育時期：第３段階終了後