EDUCATION PROGRAM
入社後の各職種の教育プランをご紹介します。
教育プラン港運部
この部署の先輩社員はこちら- 入社時
新人教育
①村山商店の各部署の業務内容把握
②他部署社員とのコミュニケーション
③就業規則の理解
④社会人としての教育(社会人新人のみ) 教育時期:配属から1か月 - 第1段階
①港湾作業の一般的な流れ
⇒港湾労働法、港湾運送事業法の知識習得
②先輩社員と共に既存作業現場の立会い
⇒プランに基づいて作業員、重機等の手配
⇒港湾施設等の届け出
③安全衛生教育
⇒安全、不安全行動の識別が出来る
教育時期:新人教育終了から3か月 - 第2段階
①単独での作業現場立会い
⇒本船、貨物に応じてプラン作成
⇒本船と荷役方法打合せを行い、作業員への指示
②請求書及び下払い書作成
②保税業務研修会の参加
⇒保税業務を行うにあたり知識の深化
③安全衛生教育
⇒不安全行動発見時の注意、指示
教育時期:3か月から6か月 - 第3段階
①玉掛け免許、フォークリフト免許等の取得
⇒その他、実務作業に応じて他の免許取得事例あり
②作業現場立会い
⇒顧客満足度及び作業効率の向上
③担当役割現場を増やし、いろいろな貨物に対応を図れるようにする
教育時期:6か月から1年 - 第4段階
①新規作業に対してプラン作成・作業員への指示等、全てを1人で行えるようにする
教育時期:第3段階終了後