JOB LIST
採用情報
採用についてよくある質問
Q.新入社員教育について教えてください。
入社後に一定期間、社会人としての心構えやビジネスマナー、村山商店の仕組み、個人情報の重要性、業務の基礎知識、またグループについて学ぶ新入社員教育を行います。
Q.中途採用は行っておりますか？
採用情報につきましては、こちらからご確認ください。社員の9割が中途入社です。
Q.技術職での女性採用は行っていないのでしょうか？
今までに実績はありませんが、前向きに検討いたします。先ずはこちらより応募フォームを送信ください。
Q.未経験者ですが応募できますか？
ほとんどの社員が未経験で入社しております。安心して応募ください。
Q.研修制度はありますか？
入社後に一定期間、社会人としての心構えやビジネスマナー、村山商店の仕組み、個人情報の重要性、業務の基礎知識について学ぶ新入社員教育を行います。
Q.求める人物像を教えてください。
失敗を恐れずに考動出来る方を募集しております。参考までにこちらをご確認ください。
Q.試用期間はありますか？
採用日から6ヶ月間を試用期間として設けてあります。但し、経験・能力等の判断により設けない場合もあります。
Q.選考の際、習得しておくと有利になる資格などはありますか？
取得していると関心はありますが、あくまでも総合的な判断で選考いたします。
Q.会社見学等は行っておりますか？
随時会社見学を受付けておりますので、お気軽にお問合せください。
Q.社宅はありますか？
横浜・東京・川崎に港湾福利厚生協会で管理している社宅があります。
Q.マイカーでの通勤は出来ますか？
社員の半数以上がマイカーにて通勤をしております。